सीएनएन सेंट्रल न्यूज़ एंड नेटवर्क–आईटीडीसी इंडिया ईप्रेस /आईटीडीसी न्यूज़ भोपाल : आठवें वेतन आयोग में सैलरी कब बढ़ेगी? फिटमेंट फैक्टर से एरियर तक जानें पूरी जानकारी
केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी और पेंशनभोगी आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं। उनके मन में सबसे बड़ा सवाल है कि बढ़ी हुई सैलरी कब मिलेगी, वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी और एरियर का भुगतान किस तारीख से किया जाएगा। फिलहाल सरकार ने नई सैलरी लागू करने की निश्चित तारीख और फिटमेंट फैक्टर की आधिकारिक घोषणा नहीं की है। मई 2027 तक देनी हैं सिफारिशें आठवें केंद्रीय वेतन आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को किया गया था। आयोग को गठन की तारीख से 18 महीने के भीतर अपनी सिफारिशें सौंपनी हैं। इस हिसाब से रिपोर्ट देने की समयसीमा 3 मई 2027 है। इसके बाद सरकार आयोग की सिफारिशों पर विचार करेगी और उन्हें लागू करने के संबंध में निर्णय लेगी। इसलिए रिपोर्ट आने के तुरंत बाद बढ़ी हुई सैलरी मिलना तय नहीं है।
फिटमेंट फैक्टर से तय होगी नई बेसिक सैलरी फिटमेंट फैक्टर एक गुणक है, जिसका इस्तेमाल मौजूदा मूल वेतन के आधार पर संशोधित मूल वेतन की गणना करने में किया जाता है। सातवें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। हालांकि, आठवें वेतन आयोग के लिए अभी कोई आधिकारिक फिटमेंट फैक्टर घोषित नहीं हुआ है। अलग-अलग कर्मचारी संगठन अपनी मांगें रख रहे हैं, लेकिन विभिन्न मीडिया रिपोर्टों में बताए जा रहे आंकड़े फिलहाल अनुमान हैं। 1 जनवरी 2026 से एरियर मिलने की संभावना वेतन आयोगों के बीच लगभग दस साल के अंतर के आधार पर आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों के 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होने की चर्चा है। हालांकि, यह तारीख बढ़ी हुई सैलरी खाते में आने की निश्चित तारीख नहीं है। यदि सरकार सिफारिशों को पिछली तारीख से लागू करती है, तो पात्र कर्मचारियों को संबंधित अवधि का एरियर मिल सकता है। इसकी तारीख और भुगतान प्रक्रिया अभी तय नहीं है।
आठवें वेतन आयोग से लगभग 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों को लाभ मिलने की उम्मीद है। अंतिम वेतन वृद्धि, भत्तों और पेंशन में बदलाव की जानकारी आयोग की सिफारिशों तथा सरकार के फैसले के बाद ही स्पष्ट होगी।
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