सीएनएन सेंट्रल न्यूज़ एंड नेटवर्क–आईटीडीसी इंडिया ई प्रेस /आईटीडीसी न्यूज़ भोपाल : नेतृत्व विकास में अपनी उत्कृष्टता के लिए प्रसिद्ध वैश्विक संगठन, कल्टिवेटिंग लीडरशिप, अब दिल्ली स्थित परामर्श फर्म द कोर क्वेस्टिन के साथ एक संयुक्त उद्यम के माध्यम से भारत में प्रवेश करने जा रहा है। 2020 से, द कोर क्वेस्टिन भारतीय और वैश्विक संगठनों के साथ काम कर रहा है ताकि तेजी से जटिल होती दुनिया में नेताओं और टीमों को सफल बनाया जा सके।
कल्टिवेटिंग लीडरशिप, एक प्रमाणित बी कॉर्पोरेशन, अपनी वयस्क विकास और जटिलता प्रबंधन में विशेषज्ञता के लिए जाना जाता है। यह साझेदारी भारतीय संगठनों को कल्टिवेटिंग लीडरशिप के वैश्विक रूप से मान्य उपकरण और तरीकों तक पहुंच प्रदान करने का उद्देश्य रखती है, जो इसके व्यापक कोच, सलाहकार और वैश्विक प्रशिक्षकों के समुदाय द्वारा समर्थित होगी।
सहयोग की मुख्य बातें
भारत में एक नई कंपनी स्थापित होगी, जो “कल्टिवेटिंग लीडरशिप” के नाम से कार्य करेगी।
कीथ जॉनस्टन (कल्टिवेटिंग लीडरशिप) और श्वेता आनंद अरोड़ा (द कोर क्वेस्टिन) इस भारतीय उद्यम के नामांकित निदेशक होंगे, जिन्हें वैश्विक और भारतीय नेतृत्व टीमों का समर्थन प्राप्त होगा।
यह उद्यम ग्राहकों को नेतृत्व अनुभव, उपकरण और ढांचे प्रदान करेगा जो कठोर सिद्धांतों पर आधारित हैं और वैश्विक संगठनों के साथ कल्टिवेटिंग लीडरशिप के कार्यों द्वारा परखे गए हैं।
यह साझेदारी भारत में 90+ कोच, सलाहकार और प्रशिक्षकों की वैश्विक विशेषज्ञता तक पहुंच प्रदान करेगी, जिसमें ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड, उत्तरी अमेरिका, यूरोप और मध्य पूर्व शामिल हैं।
भारतीय परिप्रेक्ष्य में नेतृत्व के लिए एक नया दृष्टिकोण
भारत जैसा विविध और जटिल बाजार अद्वितीय अवसर प्रदान करता है। द कोर क्वेस्टिन की भारतीय सी-सूट में व्यापक अनुभव और कल्टिवेटिंग लीडरशिप की सिद्ध वैश्विक क्षमताओं को मिलाकर, यह साझेदारी भारतीय संदर्भ की विशिष्ट चुनौतियों को प्रभावी ढंग से संबोधित करने की क्षमता को मजबूत करती है।
2020 और जटिलता का दौर:
2021 में EY द्वारा वैश्विक बोर्ड निदेशकों के सर्वेक्षण ने खुलासा किया कि 87% उत्तरदाताओं ने सहमति दी कि “बाजार व्यवधान तेजी से बढ़ रहे हैं” और 83% ने माना कि “बाजार व्यवधान अधिक प्रभावशाली होते जा रहे हैं”। हालांकि, केवल 52% कंपनियों ने माना कि वे “विभिन्न जोखिमों के आपसी संबंध को समझने” में प्रभावी हैं।
नेतृत्व का पुनर्कल्पन:
COVID-19 महामारी, यूक्रेन युद्ध, और सामाजिक-राजनीतिक तनाव जैसे घटनाक्रमों ने दिखाया कि अनिश्चितता के बीच प्रभावी नेतृत्व की कितनी आवश्यकता है। कल्टिवेटिंग लीडरशिप इस चुनौती को अवसर में बदलने और टीमों को एक साझा उद्देश्य के साथ प्रेरित करने के लिए तैयार है।
यह साझेदारी भारत के नेतृत्व परिदृश्य में एक नई दिशा का संकेत है।
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