सीएनएन सेंट्रल न्यूज़ एंड नेटवर्क–आईटीडीसी इंडिया ईप्रेस /आईटीडीसी न्यूज़ भोपाल:एक ऐसा ऑप्शन है, जो रिटायरमेंट कॉपर्स के साथ-साथ मंथली पेंशन की सुविधा उपलब्ध कराता है.
नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) भारत सरकार की एक पेंशन योजना है, जो नौकरीपेशा लोगों और पेशेवरों को रिटायरमेंट के बाद वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है। इसमें एकमुश्त फंड और मासिक पेंशन की सुविधा शामिल है।
*मुख्य विशेषताएँ:*
1. *लचीलापन*: इक्विटी, गवर्नमेंट सिक्योरिटीज, और फिक्स्ड इनकम इंस्ट्रूमेंट्स में निवेश की सुविधा।
2. *पेंशन और एकमुश्त भुगतान*: रिटायरमेंट पर कुल फंड का 60% एकमुश्त और 40% एन्युटी में निवेश करना होता है।
3. *टैक्स लाभ*: धारा 80CCD(1B) के तहत ₹50,000 तक अतिरिक्त टैक्स लाभ।
4. *सस्ते प्रबंधन शुल्क*: कम प्रबंधन शुल्क अन्य पेंशन योजनाओं की तुलना में।
*कैसे काम करता है:*
1. *निवेश*: मंथली, तिमाही, या वार्षिक योगदान।
2. *पेंशन फंड मैनेजर*: निवेश विभिन्न फंड मैनेजर्स द्वारा प्रबंधित।
3. *रिटायरमेंट*: 60 साल की उम्र पर 60% एकमुश्त और 40% एन्युटी के रूप में पेंशन।
*शुरू करने का तरीका:*
1. *खाता खोलें*: ऑनलाइन या पीएफआरडीए (PFRDA) रजिस्टर्ड पेंशन फंड मैनेजर के माध्यम से।
2. *निवेश योजना चुनें*: आपकी जोखिम क्षमता और रिटर्न की अपेक्षा के अनुसार।
3. *नियमित योगदान*: नियमित योगदान से रिटायरमेंट योजना मजबूत करें।
NPS एक भरोसेमंद योजना है जो रिटायरमेंट के लिए एक ठोस वित्तीय आधार प्रदान करती है।